Desde shape.ag se ponen en contacto con nostros para presentarnos la nueva versión de iDisplay, aplicación para Android que permite transformar nuestros dispositivos en un segundo monitor, siendo compatible con Pc y Mac.

La solución, que no es gratuita (cuesta 5 dólares), consta de una aplicación para Android y un cliente para el ordenador (.exe o .dmg), programas que se comunicarán entre ellos para permitir sincronizar la imagen correspondiente.

La nueva versión, lanzada ayer, aumenta la velocidad de respuesta del “espejo android” y añade función de Zoom para tener exactamente lo que deseamos en la pequeña pantalla, mejorando también la sensibilidad del cursor en el móvil.

Aunque puede no ser una gran idea para los que tenemos smartphones Android con una pantalla muy pequeña, sí puede ayudar a gestionar varias tareas a los que disponen de una tableta con este sistema operativo.

FUENTE: wwwhatsnew.com

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En el estudio también destaca que una amplia mayoría de los encuestados considera quelas redes sociales cambiarán su forma de trabajo y muchos piensan que estas herramientas ya han ayudado a aumentar la productividad.

Se entrevistaron a más de 2700 profesionales en España, Reino Unido, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos y Suecia, buscando entender cómo se utilizan estas herramientas sociales. Se descubrió que tres cuartas partes de los ejecutivos han apuntado que estas herramientas cambiarán su estrategia de negocio, y que gracias a ellas han podido mejorar aspectos de sus empresas

El estudio también develó que el 69 por ciento de los encuestados piensa que las empresas que utilizan las redes sociales tendrán un mayor crecimiento que aquellas que no las utilizan, y un 45 por ciento afirma que las empresas que no apuesten por los medios sociales no sobrevivirán.

También se descubrió que los negocios con alto nivel de crecimiento son los que más tienden a utilizar las herramientas sociales. El 81 por ciento de los profesionales en empresas de alto nivel de crecimiento y que utilizan herramientas sociales afirma que éstas les han ayudado a crecer.

FUENTE: larepublica.pe

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Aunque las cosas funcionen muy bien, todas las empresas deben reajustar sus fórmulas y sus productos para conseguir unos mejores resultados y una mayor eficiencia. Los frapuccinos de Starbucksson uno de esos productos que cuentan con legiones de seguidores, apasionados por su textura fresca y cremosa, hasta que la cadena de cafeterías decidió que tenía que cambiar la fórmula. Algunos de sus fans más fieles no se lo perdonaron y empezaron a dejar comentarios en redes sociales lamentando – y criticando – que Starbucks hubiese acabado con el frapuccino que tanto les gustaba.

La compañía no ignoró las quejas e hizo un seguimiento en sus perfiles en redes sociales para saber qué opinaban sus clientes de la situación, respondiendo a todas sus dudas. Además, se centró en aquellos que afirmaban sentirse más desgraciados con el cambio. Starbucks España invitó a quince de sus seguidores más indignados con el cambio de receta a visitar su central, donde se encontraron con uno de sus baristas que estuvo con cada uno de ellos de forma individual trabajando en reencontrarse con el frapuccino que tanto les gustaba. Cuando salieron de la sede de la compañía, todos ellos contaban con las claves exactas para pedirle a los dependientes de su Starbucks la formulación exacta del frapuccino como les gusta.

La historia del frapuccino es una de las crisis que han tenido que atajar en social media desde la compañía, cuya directora de marketing para España y Portugal, Beatriz Navarro, explicó esta mañana en el congreso Internet es Tuyo, que se está desarrollando en Madrid. Pero no es la única. Navarro es la responsable de marketing en una firma que es un buen ejemplo de qué hay que hacer en redes sociales para llegar al consumidor. Su primera lección a los asistentes fue la de dejarles claro que el social media es algo diferente a las herramientas usadas hasta el momento. “Se trata de relaciones, no de marketing”, ha explicado. “No se vende en redes sociales”. Navarro también ha dejado claro que el social media no es únicamente una herramienta para hablar de tu producto. “No se trata de meter tu producto a capón”, ha defendido. Hay que aportar algo al seguidor. En Starbucks siguen, de hecho, una regla: nunca publican nada en social media sin antes preguntarse si ese mensaje aporta valor añadido a su fan.

No es la única idea sobre cómo gestionar perfiles corporativos en social media que ha compartido Beatriz Navarro. La directiva ha invitado a dar voz a los clientes (ellos lo hacen con MyStarbucks Idea, que permite a los usuarios compartir las ideas que creen que deberían aplicar y que ya ha sido el germen de 120 proyectos) y sobre todo escuchar qué dice esa voz. “Las redes sociales son el mejor estudio de mercado que puede tener el departamento de marketing”, aseguraba. “A los fans hay que escucharlos y hay que cuidarlos”, defendía, recordando que las redes sociales son una conversación.

El social media permite además ofrecer “cosas únicas”, compartir información que el usuario desconoce de tu marca o probar cosas nuevas. Por su parte, la marca debe estar preparada para críticas (“hay que convertirlas en positivo”) y saber reconocer siempre las equivocaciones. Pedir perdón es casi obligado. Utilizar todos los soportes posibles es otro de los puntos que según Navarro no deben descuidar las marcas, ya que permite “conocer más a tus clientes”. “Eres capaz de detectar los problemas exactos que sufres”, apuntó.

Número de fans vs engagement

Beatriz Navarro también ha limitado el poder del número de fans. Como ha explicado, conseguir volumen no tiene porque ser tan complicado. Un sorteo de un viaje al Caribe conseguiría un crecimiento de seguidores importante, aunque muchos se irán cuando el concurso finalice y, sobre todo, no se motiva que los fans sean personas comprometidas con la marca. No se consigue engagement y eso es, según Navarro, lo importante.

“Se trata de llegar al corazón de esos fans, no de comprarlos”, defiende Navarro.

FUENTE: ticbeat.com

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Un estudio de Google ha revelado recientemente que el uso de las herramientas sociales ayuda a los trabajadores a escalar puestos en sus carreras profesionales, pero… ¿cómo pueden hacerlo?

La compañía ha desarrollado un decálogo con pistas para que los usuarios puedan utilizar las herramientas sociales en beneficio de su carrera profesional. Son las siguientes:

1. Piensa en tu imagen online: Los límites que separan la línea entre las herramientas sociales para empresas y el utilizarlas por simple placer o pasatiempos no están muy claras. Sin embargo, esto no te debería impedir publicar información sobre tus gustos personales y puntos de vista cuando interactúas en las esferas sociales. Ello te puede conducir a puntos de interés común o a expandir tus círculos de contactos. Sin embargo, debes recordar que te estás exponiendo a un amplio público entre colegas del trabajo, jefes y posibles clientes. Por eso, no debes dejar de destacar tus puntos más fuertes ofreciendo puntos de vista inteligentes, hablando sobre tu experiencia, los temas en los que eres un experto y qué cualidades te diferencian de los demás. Piensa en los canales sociales como si fuesen una extensión de tu currículum. ¡Por razones obvias, ten cuidado y tampoco te pases auto-promocionándote!

2. Conviértete en un líder social: Las herramientas sociales son por naturaleza colaborativas y sólo serán realmente eficaces en un contexto de negocios si las puedes utilizar con otros en tu empresa. Si la empresa en la que trabajas aún no tiene la costumbre de utilizar herramientas sociales, tendrás que actuar de “embajador social”, liderando con el ejemplo, creando redes y sugiriendo formas para utilizarlas y mostrándoles a los demás cómo sacarles el mejor provecho. Esto realmente podría impresionar a tus jefes porque seguramente verán que has tomado la iniciativa y actuado en interés de la compañía.

3. Adopta una “mentalidad de grupo”: Creando un grupo virtual online, la gente puede compartir sus conocimientos y aprender cosas de las que todo el mundo se puede aprovechar posteriormente a la hora de tomar decisiones, estrategias y proyectos. Por ejemplo, un grupo que está trabajando en un diseño de producto, podría justo al principio, escuchar en un mismo lugar la opinión de todas las personas y así, acelerar el proceso de la toma de decisión e impulsar la innovación. Si tras este enfoque comunitario el producto final es un éxito, te tendrán aún más en cuenta en tu empresa.

4. Piensa más allá de las cuatro paredes: Mientras que las herramientas sociales te ofrecen una nueva forma de interactuar con tus compañeros que ves a menudo, serás consciente del poder que tiene para expandir tu red y comunicarte con aquellos más allá de tu compañía o de otros países. Céntrate en invitar a estos compañeros o clientes a reuniones virtuales, a compartir documentos online u organizar videoconferencias improvisadas. Esto te ayudará a reunir a todos y podría conducir a algunas colaboraciones interesantes.

5. Sé una esponja que absorbe la información: Además de ayudar a comunicarse con los demás, las herramientas sociales ofrecen un excelente canal para el intercambio de conocimientos, exponiendo a las personas a una gran variedad de pensamientos e ideologías. Si estás dispuesto a investigar en blogs y otros recursos interactivos que se encuentran en la red, podrás de pronto encontrarte ampliando tus conocimientos de la industria o sector en el que trabajas. Esto te puede dar más confianza y convicción al defender tu  punto de vista sobre un tema o cuestión o a la hora de aconsejar a un cliente en su campo en cuestión.

6. Sé un bloguero: Comparte tus ideas más originales creando y alimentando tu blog. Esto te ayudará a convertirte en líder de opinión. También puedes ofrecerte a una empresa a crearle un blog o juntar a blogueros que comparten los mismos ideales para que mantengan un flujo regular de contenidos sobre tu industria. Seguro que esto te hace destacar en tu empresa.

7. Reconoce la oportunidad de desarrollo personal: Aprende a superar tus debilidades a través de las millones de herramientas online de desarrollo personal. La naturaleza interactiva de estos canales pueden ser fuente de inspiración ya que pronto verás cómo otros están haciendo las mismas preguntas y topándose con los mismos problemas. Es probable que también encuentres respuestas si haces las preguntas a la comunidad online adecuada.

8. Busca formas que te ayuden a mejorar tu eficacia: Sé más eficiente en tu trabajo utilizando sistemas de apoyo online y obteniendo dosis diarias de motivación y consejos de gurús y expertos.

9. No temas al mundo social: Al principio, si no estás acostumbrado al mundo de las redes sociales, puede resultarte un poco intimidante. Pero recuerda que no es más que  otro canal de comunicación. Como por ejemplo, el correo electrónico o las llamadas telefónicas. Sin embargo, las herramientas sociales te permiten trabajar de una forma más inteligente y más rápida, y a su vez  te expondrás a un mundo infinito de conocimientos e ideas.

10. Intenta no “engancharte” tanto: Por último queremos recordarte que, si bien las herramientas sociales pueden ofrecer una amplia gama de beneficios para tu carrera y tu empresa, pueden convertirse en una adicción. Asegúrate de no caer en el círculo vicioso de constantemente revisar los comentarios y las actualizaciones de las redes. Es importante desconectarse de los servicios innecesarios que podrían molestar cuando debes prestarle atención a otra cosa. De lo contrario, podría bajar tu rendimiento y, ¡esto no le gustará a tu jefe!

FUENTE: trecebits.com

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El Registro Nacional de Identidad y Estado Civil (Reniec) lanzará un novedoso Documento de Identidad (DNI) electrónico. Según la coordinadora de usabilidad de la entidad, podrá usarse desde el segundo semestre de este año.

Entre las ventajas, este nuevo dispositivo electrónico de identificación permite registrarse a través de un chip criptográfico. “Un chip criptográfico con características que sirven para almacenar información como certificados digitales”.

“Podríamos hacer transacciones bancarias, por ejemplo. También se podrá firmar digitalmente documentos electrónicos con valor legal y tendrás la misma validez jurídica que la firma manuscrita. Todo desde la comodidad y seguridad de su casa y oficina”, explicó.

Asimismo, sostuvo que el Reniec busca que las entidades migren hacia este nuevo sistema de identificación. “Lo que se busca es que las entidades públicas y privadas vayan migrando sus servicios de manera presencial al entorno electrónico”.

Sobre la seguridad del nuevo DNI, precisó que el chip brinda protección contra la falsificación. “Si perdemos el documento, cancelamos el certificado digital.Para acceder al certificado digital debo acceder con una contraseña que no debo dar a nadie”, añadió.

FUENTE: rpp.com.pe

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Que Android es un sistema operativo con una enorme fragmentación es un hecho evidente. Esto, no obstante, también tiene aspectos positivos, pues da a sus usuarios una gama mucho más amplia a la hora de elegir dispositivo. En OpenSignalMaps han realizado un estudio entre 681.900 terminales, entre tabletas y smartphones.

Con su estudio consiguieron registrar 3.997 dispositivos diferentes, entre los que el más utilizado es, con diferencia, el Samsung Galaxy S II, con 61.389 usuarios.

Sin embargo, en OpenSignalMaps explican que algunas ROM personalizadas no permiten que se determine con exactitud el modelo de teléfono, por lo que ensu estudio aparecen 1.363 dispositivos ‘únicos’.

En cualquier caso, la compañía coreana es el principal fabricante de terminales con el sistema operativo de Google, con un total de 270.144, lo que equivale a un 40% de cuota de un mercado en el que aparecen 599 marcas.

Por otro lado, han constatado que la fragmentación presente en Android es cada vez mayor. Así, si hace un año la versión más común era la 2.3, Gingerbread, en su estudio descubrieron que actualmente es la revisión 2.3.3+, presente en un 55,4% de los dispositivos.

Además, ahora las dos versiones más extendidas (2.3.3+ y 2.2, con un 20,5%) cubren únicamente al 75,9% de los dispositivos, mientras que el año pasado los dos líderes (2.3 y 2.2) eran utilizados por el 90% de los terminales.

FUENTE: ticbeat.com

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Hoy es el Día de Internet, fecha establecida con la finalidad de dar a conocer las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías para mejorar el nivel de vida de los pueblos y de sus ciudadanos.

La celebración nació en 2005 por iniciativa de la Asociación de Usuarios de Internet y fue aprobado por la Asamblea General de la ONU en Marzo de 2006.

Así, que hoy, como cada 17 de mayo, se celebran gran cantidad de actividades en diversos países del mundo, por lo que seguidamente te dejo un listado de los eventos que se realizarán por si te interesa participar en alguna.

El dato: También puedes seguir la pista a las actividades que se realicen en este día a través de Twitter, con las etiquetas #diadeinternet o #ddi2012

España

Dada la situación económica y social que atraviesa el país, con una de las tasas de desempleo más altas de Europa, es normal comprender que el foco de la celebración de este día estará centrado en cómo puede aprovecharse Internet y la tecnología para el emprendimiento y la creación de empleo.

El Senado Español acogerá los actos centrales del Día Mundial de Internet: Destacados representantes del mundo político, empresarial, mediático, cultural y social se reunirán para reflexionar sobre cómo Internet puede ayudar emprender, generar empleo y encontrar trabajo a través de la innovación. La actividad puede ser seguida a través del canal del Senado a partir de las 12:30 (hora peninsular española).

Luego se entregarán los Premios de Internet, que se convocan anualmente desde 1997, y que buscan reconocer a personas, organizaciones, empresas y actividades que han contribuido, durante el año anterior y de forma relevante, a la difusión, buen uso y al desarrollo de Internet. Este año las categorías a premiar serán mejor Web, mejor Empresa, mejor Comunicador, mejor Iniciativa sin ánimo de lucro para promover el buen uso de Internet y el premio especial a la trayectoria Personal.

Chile

Se realizará el “Congreso DDI 2012” donde se abordarán temáticas como brecha digital, Ciberactivismo, comercio electrónico, redes sociales, entre otros.

La lista de ponentes y la agenda de charlas las puedes consultar en la Web de la actividad.

Se trata de una actividad gratuita, que se desarrollará en el salón auditorio del Estadio Mundialista Francisco Sánchez Rumoroso, en Coquimbo. El dato: La acreditación se realizará a partir de las 8:30 hrs, y debes rellenar previamente el formulario de su Web.

Además de este congreso, se han preparado una serie de charlas que se celebrarán en la Universidad Tecnológica de Chile INACAP de Valparaíso, con la asistencia de representantes de diversas empresas tecnológicas.

Si te interesa asistir tienes que registrarte en un formulario que han habilitado para tal fin.

México

La sede de la celebración de este día de Internet será la ciudad de Guadalajara, Jalisco, donde se realizarán una serie de actividades organizadas por la Asociación Mexicana de Internet (AMIPCI), y que tendrán como tema central la “Innovación – una visión para México (2012 – 2018)”.

El programa de actividades está repartido entre el Teatro Diana y el Hotel Aranzazú, y contempla la asistencia de destacadas personalidad del mundo tecnológico, político y empresarial en calidad de ponentes.

Igualmente la transmisión de las principales actividades de este Día de Internet en México podrán seguirse a través de la Web habilitada para tal fin.

Argentina

Para la celebración de este 17 de mayo, en Argentina se ha preparado una exposición y un congreso virtual, cuya agenda puedes consultar aquí.

Para participar en estas actividades virtuales solo tienes que registrarte en la Web del evento y según indican, recibirás en tu correo electrónico todas las instrucciones para participar.

Y finalmente… ¡Comparte! Si sabes de otra actividad de tipo gratuito que se realice en tu ciudad para celebrar este Día de Internet, te invitamos a que la compartas en los comentarios para que los interesados puedan participar.

FUENTE: fayerwarer.com

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¿Ayuda el uso de las redes sociales a prosperar en el trabajo? Según un estudio que ha realizado Google a nivel europeo, sí.

De hecho, la compañía asegura que aquellos trabajadores que más éxito tienen en las empresas son los que son dos veces más activos en el uso de herramientas sociales que el resto de sus compañeros. ¿Será verdad?

Esta conclusión se extrae de un informe que ha elaborado la consultora Millward Brown para Google. En él se establece que de los usuarios que utilizan las redes sociales con frecuencia el 86% ha sido ascendidos recientemente y el 72% afirma que tiene posibilidades de ser ascendido, en comparación con el 61% y el 39% de los que no utilizan las redes sociales.

Además, los usuarios activos de las redes sociales tienen el doble de posibilidades de trabajar en una empresa con un fuerte potencial de crecimiento, en comparación con quienes no las usan.

Señala el informe también que quienes las utilizan suelen estar más contentos con su trabajo(el 38% de quienes usan las redes sociales en comparación con el 18% de quienes no las utilizan) y el 64% de los que las usan recomendarían su empresa (algo que haría sólo el 42% de redes sociales)

Además, el 25% de los usuarios reconoce que sería más productivo si pudiese utilizar las redes sociales.

Por otra parte, cabe señalar que son los altos directivos los que utilizan las redes sociales más a menudo. El 71% lo hace al menos una vez a la semana. Esta frecuencia baja al 49% en el caso de los perfiles más junior.

Españoles e italianos son los más predispuestos de Europa a utilizar las redes sociales, según el informe.

FUENTE: trecebits.com

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El primer buscador de Internet, Google, cambiará el modo en que presenta la información para hacerlo más familiar a la lógica humana con la creación de un “modelo inteligente” más avanzado que el simple rastreo por palabras.

Google anunció hoy en su blog que pondrá en marcha el llamado “Knowledge Graph” o “Gráfico de conocimiento” que analiza objetos y no sólo líneas de texto, con lo que “entiende entidades del mundo real y su relación entre ellas”.

“Este es un importante primer paso hacia la construcción de la próxima generación de motores de búsqueda, que se adentra en la inteligencia colectiva de la web y entiende el mundo un poco más como lo haría una persona”, indicó Amit Singhal, ingeniero de Google.

El sistema de búsqueda comenzará a probarse inmediatamente con determinados usuarios, que verán sus resultados clasificados en una columna a la derecha de la pantalla ordenados en celdas por categorías vinculadas a esa palabra o nombre propio.
Asimismo, el usuario también podrá seguir viendo sus resultados clasificados de la manera tradicional.

Con referencias a más de 500 millones de objetos, el gigantesco motor de búsqueda de Google, utilizará su ingente base de datos en combinación con páginas como Wikipedia, Google Maps y el CIA World Factbook para presentar de manera más sencilla las relaciones de una palabra con el mundo real.

FUENTE: larepublica.pe

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